Pertanyaan yang Sering Diajukan

Tentang perusahaan

1. Bagaimana memahami perusahaan kami?

A. Apakah Anda adalah anggota perusahaan kami atau bukan, kami mendorong Anda untuk mempelajari kami dengan membaca manual perusahaan kami. Jika Anda memiliki pertanyaan atau saran tentang tata letak manual ini, kami akan dengan senang hati merujuk pada ide Anda.

2. Apa produk utama perusahaan? Dimana posisinya?

A. Perusahaan saat ini tidak memiliki yang disebut produk utama / objek layanan utama. Ia lebih menyukai pembangunan berbasis proyek. Konsep intinya adalah “mempercepat inkubasi ide anggota tim, menemukan kebutuhan pasar, dan menghasilkan solusi dengan cepat”. Saat ini ada proyek dalam pengembangan. PerfectScore, dengan perangkat lunak sebagai keluaran utamanya. Harus ditekankan bahwa kami bukan kontraktor, tidak ada outsourcing, non-gaming, dan non-accept nature.

4. Bagaimana cara kerja struktur manusia (atau struktur pengembangan proyek) perusahaan saat ini?

A. Kedua PM perusahaan memimpin proyek tersebut. Menanggapi kebutuhan pengembangan produk, ada rekayasa perangkat lunak, perancang, pemasaran dan posisi lain (posisi dapat ditemukan di manual!), Melalui pertemuan online rutin untuk mengontrol pelaksanaan proyek dan memberikan umpan balik.

5. Saya adalah anggota perusahaan dan saya punya ide untuk proyek baru! Bagaimana saya bisa melamar?

A. 1. Kami menyambut ide-ide baru setiap saat. 2. Semua ide dimulai dengan analisis kompetitif dan wawancara pelanggan. Jika sebuah ide melewati tahap ini, produk akan dirancang dan akhirnya dibangun.

Tentang perekrutan

1. Apakah ada asuransi tenaga kerja / kesehatan dan bagaimana menilai gaji?

A. Setelah masa percobaan 3 bulan berakhir, kontrak kerja resmi akan ditandatangani dan masalah terkait gaji akan dibahas secara rinci. Sebagai karyawan tetap, akan ada asuransi tenaga kerja dan kesehatan (tidak ada asuransi kesehatan tenaga kerja selama masa magang atau masa percobaan)

2. Akankah ada peluang atau tuntutan untuk kerja sama lintas batas? Apakah ada persyaratan untuk kemahiran bahasa Inggris?

A. Sebagian besar tim berbasis di seluruh dunia. Bahasa Inggris tidak diperlukan, tetapi membantu.

3. Dalam program magang tidak ada penekanan khusus pada keahlian dan bidang yang dibutuhkan, jadi apakah bisa di bidang apa saja?

A. Jika Anda tertarik dengan lingkungan kerja perusahaan, Anda dapat mengisi formulir lamaran dan menyebutkan tujuan utama magang Anda (keterampilan apa yang harus dipelajari, hal-hal apa yang ingin Anda ketahui tentang tempat kerja, perlakuan yang ideal), semakin Anda jelaskan dengan jelas , semakin kami dapat membantu Anda mengatur peluang magang yang sesuai dengan harapan Anda! Selama kami dapat menyediakan kebutuhan belajar Anda, kami akan dengan senang hati bekerja sama dengan Anda!

Introduction