工資在每個月的最後一個工作日給出。

薪水,年終獎金,加薪由以下客觀標準進行評估、決定:

OKRs

1. 公司OKRs

公司整體有達到OKRs嗎?跟目標差距多少?

2. 團隊OKRs

團隊有達到OKRs嗎?跟目標差距多少?

3. 個人OKRs

個人有達到OKRs嗎?跟目標差距多少?


績效評估

查看工程師績效評估規則

1. 個人績效評估

您個人覺得自己的績效如何?

2. 同事績效評估

同事覺得自己的績效如何?

3. 長官績效評估

長官覺得自己的績效如何?