工資在每個月的最後一個工作日給出。
薪水,年終獎金,加薪由以下客觀標準進行評估、決定:
OKRs
1. 公司OKRs
公司整體有達到OKRs嗎?跟目標差距多少?
2. 團隊OKRs
團隊有達到OKRs嗎?跟目標差距多少?
3. 個人OKRs
個人有達到OKRs嗎?跟目標差距多少?
績效評估
1. 個人績效評估
您個人覺得自己的績效如何?
2. 同事績效評估
同事覺得自己的績效如何?
3. 長官績效評估
長官覺得自己的績效如何?
工資在每個月的最後一個工作日給出。
薪水,年終獎金,加薪由以下客觀標準進行評估、決定:
公司整體有達到OKRs嗎?跟目標差距多少?
團隊有達到OKRs嗎?跟目標差距多少?
個人有達到OKRs嗎?跟目標差距多少?
您個人覺得自己的績效如何?
同事覺得自己的績效如何?
長官覺得自己的績效如何?