職場新人 | FatBull Handbook

為什麼您願意僱用沒有經驗的候選人？

我們相信，為飢餓的年輕應聘者提供最少的工作經驗，使其能夠成長並證明自己。

我們的工作性質是新穎的，實驗性的。
我們希望思想開放，熱情的團隊成員願意承擔重大風險並嘗試新事物。
技術本身也是一個快速變化的領域，具有新技術堆棧，可簡化並降低處理成本。
在我們希望培養的文化中，學習的能力和渴望非常重要。
缺乏經驗往往會使自己更加積極和樂觀。
有時，經驗有助於消極情緒和規避風險。

為沒有經驗的人提供機會

如果我們的文化和機會吸引您，請申請我們的實習計劃。

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