为什么您愿意雇用没有经验的候选人？

我们相信，为饥饿的年轻应聘者提供最少的工作经验，使其能够成长并证明自己。

  • 我们的工作性质是新颖的，实验性的。
  • 我们希望思想开放，热情的团队成员愿意承担重大风险并尝试新事物。
  • 技术本身也是一个快速变化的领域，具有新技术堆栈，可简化并降低处理成本。
  • 在我们希望培养的文化中，学习的能力和渴望非常重要。
  • 缺乏经验往往会使自己更加积极和乐观。
  • 有时，经验有助于消极情绪和规避风险。

为没有经验的人提供机会

如果我们的文化和机会吸引您，请申请我们的实习计划。

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