轉介架構

Firebase

參考架構

• Voucherify
• GrowSurf
• Talon
• Firebase

介绍 keyboard_arrow_right

• 团队

• 产品

• 最新公告

• 常见问题

公司理念 keyboard_arrow_right

• 团队期望 keyboard_arrow_right
  • 有效沟通
  • 团队互动
  • 会议流程
  • 书面交流
  • 执行SOP
  • 对外会议

• 执行策略 keyboard_arrow_right
  • 敏捷流程
  • 远端工作
  • 职场新人

• 管理方式 keyboard_arrow_right
  • 责任分配
  • 管理KPI及OKR

人资管理 keyboard_arrow_right

• 绩效薪资制度 keyboard_arrow_right
  • 全职工程师薪水
  • 全职设计师薪水
  • 特案兼职费用

• 员工福利 keyboard_arrow_right
  • 团队活动

• 学习培训 keyboard_arrow_right
  • 全端培训计划
  • 线上资源
  • 读书会

• 规范及合约 keyboard_arrow_right
  • 保密协议
  • 聘用协议
  • 员工协议
  • 工作时间
  • 给假原则
  • 职场性骚扰政策
  • 补充规范

• 入职流程

• 绩效评估

征才 keyboard_arrow_right

• 申请数据

• 职缺 keyboard_arrow_right
  • 全端软体工程师
  • 前端软体工程师
  • 后端软体工程师
  • 全端软体工程师(特案)
  • 网页设计师
  • SEO/SEM专员
  • 数位行销专案人员
  • 数位行销内容制作
  • 付费广告行销专员
  • 资深产品经理
  • 初阶产品经理
  • AI,ML初阶专员
  • AI,ML高阶专员
  • MBA实习生
  • 行政助理

• 设计師面試過程 keyboard_arrow_right
  • 设计师测验

• 工程師面試過程 keyboard_arrow_right
  • 申请职缺问卷（5分钟）
  • 选项A：加速申请 - 线上测验（2.5小时） keyboard_arrow_right
    • 线上测验指南
    • 测验分数评估
    • 全端测验样本
    • 前端测验样本
    • 后端测验样本
  • 选项B：传统方案 - 实际白板考试（2天）
  • 选项C：资历查核 - 取代技术测验（5分钟）

• 研究员面試過程

• 测试工程师面試過程

• 入职训练

• 性别平等就业机会

• 源贡献

• 实习生计划 : 学生及职场新人

• 推荐奖金

工程开发 keyboard_arrow_right

• 工程师入职流程 keyboard_arrow_right
  • 破坏性改变
  • Git管理规范

• 技术架构 keyboard_arrow_right
  • 生产架构
  • 使用者分析
  • 桌面程序架构
  • 即时网路架构
  • 开发环境

• 前端架构 keyboard_arrow_right
  • SSR前端架构
  • AMP前端架构
  • PWA前端架构
  • 手机应用程式架构
  • UI设计原则
  • HTML5架构
  • 国际化
  • 数学公式前端

• 后端架构 keyboard_arrow_right
  • 使用者转介架构
  • 资料库架构
  • 过滤资料

• 工作速率 keyboard_arrow_right
  • 产品开发流程
  • 計畫Scrum會議
  • 每日報告
  • 问题追踪
  • 纪录工作时间

• 绩效评估

• 程式代码规范

• 程式代码审核

• 品质管制及测试 keyboard_arrow_right
  • JS測試
  • 前端测试

• 网页可靠性

产品研发流程 keyboard_arrow_right

• 设计流程 keyboard_arrow_right
  • 颜色
  • 字体
  • 设计表

• 产品研发流程

业务行销流程 keyboard_arrow_right

• 搜寻引擎最佳化