绩效薪资制度 | FatBull Handbook

工资在每个月的最后一个工作日给出。

薪水，年终奖金，加薪由以下客观标准进行评估、决定：

OKRs

1. 公司OKRs

公司整体有达到OKRs吗？跟目标差距多少？

2. 团队OKRs

团队有达到OKRs吗？跟目标差距多少？

3. 个人OKRs

个人有达到OKRs吗？跟目标差距多少？

绩效评估

查看工程师绩效评估规则

1. 个人绩效评估

您个人觉得自己的绩效如何？

2. 同事绩效评估

同事觉得自己的绩效如何？

3. 长官绩效评估

长官觉得自己的绩效如何？