2020年公司目标

1.建立团队

  • 每季度雇用1个全栈开发人员
    • 全职或基于项目
    • 前端或后端为计划B
  • 雇用1个iOS,1个Android移动应用程序开发人员
  • 雇用1名经验丰富的UI / UX图形设计师

2.以稳定的产品周期启动MVP

  • 产品市场契合度
    • 适应信息市场
    • 渠道市场契合度
  • 关键绩效指标
    • 1000个注册
    • 1000个用户
    • 1000个付费客户
    • 每周收入增长
    • CAC单位盈利能力
  • 产品周期
    • 在工程入职的1个月内启动第一次迭代MVP
    • 2周产品发布周期

3.测试定罪想法

  • 想法
    • Cyrpto
    • 手机支付
    • 电子商务
    • SaaS
    • KOL
    • 约会
  • 产生公众利益。
  • 收集注册。
  • 通过Google和Facebook广告识别TA。
  • 在英语和中文市场进行测试。
  • 与客户交谈。

4.筹款

  • 以典型的YC公司种子估值筹集资金。
  • 2-3百万筹集到1-2千万个种子金。