管理KPI及OKR | FatBull Handbook

2020年公司目標

1.建立團隊

每季度僱用1個全棧開發人員
- 全職或基於項目
- 前端或後端為計劃B
僱用1個iOS，1個Android移動應用程序開發人員
僱用1名經驗豐富的UI / UX圖形設計師

2.以穩定的產品週期啟動MVP

產品市場契合度
- 適應信息市場
- 渠道市場契合度
關鍵績效指標
- 1000個註冊
- 1000個用戶
- 1000個付費客戶
- 每週收入增長
- CAC單位盈利能力
產品週期
- 在工程入職的1個月內啟動第一次迭代MVP
- 2週產品發布週期

3.測試定罪想法

想法
- Cyrpto
- 手機支付
- 電子商務
- SaaS
- KOL
- 約會
產生公眾利益。
收集註冊。
通過Google和Facebook廣告識別TA。
在英語和中文市場進行測試。
與客戶交談。

4.籌款

以典型的YC公司種子估值籌集資金。
2-3百萬籌集到1-2千萬個種子金。